Delegowanie trochę inaczej

Ciągle zapominamy, że człowiek nieustannie musi korzystać z pomocy innych ludzi. Mikołaj Gogol

delegowanie
Human resources and self-development. Modern business – vector illustration – z OKTI.pl

Podstawową konkluzją notatki Czas – jak go mieć (cz. II) byłoby starać się delegować zadania.

Pojawiły się pytania, jak sobie z tym radzić, skoro nikt nie robi nic za darmo.

Otóż, nie jest to prawdą. Wspomniałem o wymianie usług. Często jeszcze prościej jest zdekomponować (rozbić) zadanie na podzadania i wg nich po prostu poprosić o drobną przysługę, np. odpowiedź na jakieś pytanie.
Z własnego doświadczenia wiem  jak wiele czasu zabierało mi znalezienie jakiejś specyficznej informacji. Nawet dobrodziejstwa Google itp. nie eliminowały dłuższego grzebania w sieci i nie zawsze dawały pożądany rezultat.

Receptą jest zadanie pytania fachowcom w danej dziedzinie. Można otrzymać nie tylko odpowiedź, ale i szersze naświetlenie lub informację, że nasze pytanie nie było dobrze postawione.

Jeśli sprawa nie jest pilna (działanie wg planu), to zapuszczam serię pytań i w jakimś okresie czasu zbieram odpowiedzi, które razem dają albo rozwiązanie albo pogląd na sprawę.

Często jednak lepiej zapłacić za poradę niż błąkać się i uczyć na własnych błędach.

Działanie strategiczne w outsourcingu polega nie na szukaniu doraźnej najtańszej usługi, ale na znalezieniu fachowca/firmy, która będzie nas obsługiwała długofalowo na dobrym poziomie, na zbudowaniu relacji partnerskiej.

Może to mieć charakter mniej formalny – tworzenie swojego „mastermind„, tj. grupy swoich doradców.

Zauważmy, że materiały edukacyjne w sieci, ebooki, webinary czy kursy mailowe itp. mają też coś z naszego mastermind,  tym bardziej że część autorów wspiera swych czytelników dodatkowymi konsultacjami, także bezpłatnymi.

[… usunięte ]
Uruchomiłem właśnie na facebooku stronę poświęconą różnym kursom w Internecie – https://www.facebook.com/KursyInternetowe/
, w szczególności wyżej wymienionym. 

Zapraszam (i proszę o „polubienie” na stronie Powitania).

Nowy serwis

Wpis całkowicie nieaktualny – dla pokazania mych dawnych działań i zainteresowań, z których książki pozostają nadal, co później pokazywałem tutaj (te są aktualne):

https://www.facebook.com/futurebooks

http://www.nextboox.blogspot.com

www.StefanGarczynski.pl

a co do kursów – https://www.facebook.com/KursyInternetowe/

————-

1.02.09 debiutuję z testową wersją zapowiadanego serwisu www.KursyInternetowe.com.pl

Oprócz kursów zamieściłem  trochę propozycji w postaci e-booków i audiobooków o charakterze szkoleniowym. Oczywiście każdy poradnik można wpisać tak szeroką kategorię; tutaj jest tylko wybór. Pełniejsza oferta publikacji elektronicznych znajduje się na naszych stronach:

www.kiosk.eboox.info – głównie poradnikowe z różnych dziedzin

www.self.zixo.pl – publikacje głównie pod kątem rozwoju osobistego

www.LepszaFirma.klubzixo.pl – publikacje przydatne zwłaszcza firmom i biznesowi

Serwis jeszcze w ogóle nie jest rozpropagowany – będę zatem wdzięczny Czytelnikom za jego wsparcie poleceniem, zapisaniem się na biuletyn, „wykopanie” w serwisie Wykop.pl oraz za uwagai krytyczne.
Proszę jednak o wyrozumiałość – to są początki i wersja testowa. Niektóre pod-strony są dopiero w budowie, nie wszystkie mechanizmy działają… Lepiej jednak zacząć z pewnymi niedoskonałościami niż zwlekać w nieskończoność 🙂

Ilość polecanych pozycji będzie rosła.

Zapraszamy do współpracy – chętnie nieodpłatnie umieścimy tu anonse dalszych kursów, jesteśmy zainteresowani programami partnerskimi i umieszczeniem artykułów na temat zdalnego nauczania.